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Ti sei mai chiesto come assegnare ad ogni collaboratore la giusta mansione? Con il Corso Effective Manager lo scoprirai! Obbiettivo del corso: Scoprire e valorizzare le potenzialità di titolari e  collaboratori. Acquisire la capacità di gestire e migliorare il rendimento dei propri collaboratori.    Programma: – La strategia dell’imprenditore moderno per creare un gruppo di  persone – Come utilizzare meglio le risorse esistenti per migliorare la qualità – Il costo della non qualità rivolto al personale – I fattori che contribuiscono al successo professionale del manager – Attrarre in azienda risorse con un buon potenziale con il sistema I-Profile – Analisi delle caratteristiche misurate dall’I-Profile: interpretazione e applicazione pratica – I segreti dell’efficienza: che cosa fanno le persone che ottengono il massimo dai loro sforzi  

Avendo già partecipato al nostro Corso Leadership Base, ecco la possibilità di iscriverti al Corso Leadership Avanzato, un corso che ti permetterà di fare un passo decisivo in più verso la tua meta, verso il tuo grande obiettivo.   Integrando il Corso Leadership Base, il Corso Leadership Avanzato ti fornirà tutti gli strumenti per formare un gruppo di persone autonome e che faranno la differenza. Il corso include una serie di esercizi pratici e innovativi per dare certezza nell’applicazione dei dati. Dopo questo corso non avrai più domande, ma saprai esattamente cosa fare in ogni situazione pratica relativa ai collaboratori. ALCUNI ARGOMENTI TRATTATI – Perché le persone e i gruppi smettono di crescere? – Liberare tutto il potenziale di un gruppo – La delega efficace – Creare un’azienda di persone che svolgeranno la propria funzione in modo autonomo – La differenza tra i leader che fanno eseguire gli ordini e quelli che creano spirito di gruppo

La leadership è la capacità di accendere l’entusiasmo dei tuoi collaboratori, quell’ ingrediente in più che dà la carica a chi ti circonda e gli permette di migliorare le proprie performance professionali. La leadership è una capacità che si può apprendere. Vuoi scoprire quali sono le azioni pratiche che puoi mettere in campo per fare in modo che i tuoi collaboratori raggiungano gli obiettivi aziendali?   Obiettivi del corso Fornire ai dirigenti gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Migliorare la loro capacità di coinvolgere il personale al fine di ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo dei risultati. Programma • Migliora la tua efficacia come manager • Apprendi le nuove prospettive nella gestione del personale • Esercitati sulle azioni pratiche per motivare il personale e gestire eventuali “scollaboratori” • Spingi i collaboratori a dare il massimo • Impara da altri imprenditori di Successo a come raggiungere i tuoi obiettivi • Inizia a gestire in modo ottimale il tuo tempo • Esercita un sistema di delega davvero efficace che potrai mettere in campo fin dal giorno stesso • Approfondisci i valori come leva per la crescita imprenditoriale

Ti sei mai chiesto come assegnare ad ogni collaboratore la giusta mansione? Con il Corso Effective Manager lo scoprirai! Obbiettivo del corso: Scoprire e valorizzare le potenzialità di titolari e  collaboratori. Acquisire la capacità di gestire e migliorare il rendimento dei propri collaboratori.    Programma: – La strategia dell’imprenditore moderno per creare un gruppo di  persone – Come utilizzare meglio le risorse esistenti per migliorare la qualità – Il costo della non qualità rivolto al personale – I fattori che contribuiscono al successo professionale del manager – Attrarre in azienda risorse con un buon potenziale con il sistema I-Profile – Analisi delle caratteristiche misurate dall’I-Profile: interpretazione e applicazione pratica – I segreti dell’efficienza: che cosa fanno le persone che ottengono il massimo dai loro sforzi

Ti sei mai chiesto come assegnare ad ogni collaboratore la giusta mansione? Con il Corso Effective Manager lo scoprirai! Obbiettivo del corso: Scoprire e valorizzare le potenzialità di titolari e  collaboratori. Acquisire la capacità di gestire e migliorare il rendimento dei propri collaboratori.    Programma: – La strategia dell’imprenditore moderno per creare un gruppo di  persone – Come utilizzare meglio le risorse esistenti per migliorare la qualità – Il costo della non qualità rivolto al personale – I fattori che contribuiscono al successo professionale del manager – Attrarre in azienda risorse con un buon potenziale con il sistema I-Profile – Analisi delle caratteristiche misurate dall’I-Profile: interpretazione e applicazione pratica – I segreti dell’efficienza: che cosa fanno le persone che ottengono il massimo dai loro sforzi