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La leadership è la capacità di accendere l’entusiasmo dei tuoi collaboratori, quell’ ingrediente in più che dà la carica a chi ti circonda e gli permette di migliorare le proprie performance professionali. La leadership è una capacità che si può apprendere. Vuoi scoprire quali sono le azioni pratiche che puoi mettere in campo per fare in modo che i tuoi collaboratori raggiungano gli obiettivi aziendali?   Obiettivi del corso Fornire ai dirigenti gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Migliorare la loro capacità di coinvolgere il personale al fine di ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo dei risultati. Programma • Migliora la tua efficacia come manager • Apprendi le nuove prospettive nella gestione del personale • Esercitati sulle azioni pratiche per motivare il personale e gestire eventuali “scollaboratori” • Spingi i collaboratori a dare il massimo • Impara da altri imprenditori di Successo a come raggiungere i tuoi obiettivi • Inizia a gestire in modo ottimale il tuo tempo • Esercita un sistema di delega davvero efficace che potrai mettere in campo fin dal giorno stesso • Approfondisci i valori come leva per la crescita imprenditoriale

Ti sei mai chiesto come assegnare ad ogni collaboratore la giusta mansione? Con il Corso Effective Manager lo scoprirai! Obbiettivo del corso: Scoprire e valorizzare le potenzialità di titolari e  collaboratori. Acquisire la capacità di gestire e migliorare il rendimento dei propri collaboratori.    Programma: – La strategia dell’imprenditore moderno per creare un gruppo di  persone – Come utilizzare meglio le risorse esistenti per migliorare la qualità – Il costo della non qualità rivolto al personale – I fattori che contribuiscono al successo professionale del manager – Attrarre in azienda risorse con un buon potenziale con il sistema I-Profile – Analisi delle caratteristiche misurate dall’I-Profile: interpretazione e applicazione pratica – I segreti dell’efficienza: che cosa fanno le persone che ottengono il massimo dai loro sforzi  Salva nel tuo calendario

L’MBS è una scuola di management orientata al miglioramento professionale e personale di manager e imprenditori. Traiamo l’ispirazione dalle attuali aziende italiane di successo carpendone le azioni vincenti e trasformandole in regole condivisibili con tutti gli imprenditori. Il risultato è una conoscenza offerta alle piccole e medie imprese in grado di essere applicata subito. Chi segue il programma scopre quanto sia ancora possibile fare per crescere in tempi brevi: più dell’80% dei clienti che frequentano l’MBS vede aumentare il proprio fatturato mese dopo mese. L’MBS ha cadenza mensile e dura due giorni durante i quali ogni imprenditore segue un programma di formazione personalizzato e studiato appositamente per le sue esigenze. L’imprenditore viene seguito da vicino da numerosi consulenti e professionisti specializzati in diversi ambiti del management. Tra gli argomenti che vengono insegnati all’MBS vi sono: Finanza e controllo di gestione Organizzazione aziendale Comunicazione Vendite Gestione del personale Direzione Vendite Marketing Gestione dello stress Delega e ottimizzazione del tempo Ricerca e selezione del personale Vieni a scoprire come potenziare il tuo business! 

La leadership è la capacità di accendere l’entusiasmo dei tuoi collaboratori, quell’ ingrediente in più che dà la carica a chi ti circonda e gli permette di migliorare le proprie performance professionali. La leadership è una capacità che si può apprendere. Vuoi scoprire quali sono le azioni pratiche che puoi mettere in campo per fare in modo che i tuoi collaboratori raggiungano gli obiettivi aziendali?   Obiettivi del corso Fornire ai dirigenti gli strumenti ottimali per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Migliorare la loro capacità di coinvolgere il personale al fine di ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo dei risultati. Programma • Migliora la tua efficacia come manager • Apprendi le nuove prospettive nella gestione del personale • Esercitati sulle azioni pratiche per motivare il personale e gestire eventuali “scollaboratori” • Spingi i collaboratori a dare il massimo • Impara da altri imprenditori di Successo a come raggiungere i tuoi obiettivi • Inizia a gestire in modo ottimale il tuo tempo • Esercita un sistema di delega davvero efficace che potrai mettere in campo fin dal giorno stesso • Approfondisci i valori come leva per la crescita imprenditoriale  

La Team Academy è dedicata ai collaboratori e alle collaboratrici aziendali, ed è strutturata per aiutarlə a sviluppare le loro competenze e i loro talenti e contribuire, così, attivamente alla crescita dell’azienda. È una replica del modello di successo della MBS – Mind Business School per imprenditori, imprenditrici e manager, rimodulato ad hoc  su responsabilità e ruoli delle seconde linee dell’organigramma. Gli obiettivi della Team Academy sono: • Sostenere i titolari nell’implementazione della cultura aziendale per migliorare, a tutti i livelli, la consapevolezza personale e di squadra; • Offrire a collaboratori e collaboratrici l’opportunità di crescere ciascunə sulle proprie aree di miglioramento, apprendere principi di prosperità, causatività, gestione dello stress, organizzazione, automotivazione , determinazione e comunicazione, mettendoli in pratica. Il percorso di formazione prevede un giorno di impegno al mese; la durata è legata agli obiettivi concordati, comunque a partire da un minimo di 3 mesi. Investi nella crescita della tua squadra e nell’espansione della tua azienda con la Team Academy di OSM Partner Bari. Con noi vinci tu, vincono le tue persone, vince la tua azienda.  Salva nel tuo calendario

Ti sei mai chiesto come assegnare ad ogni collaboratore la giusta mansione? Con il Corso Effective Manager lo scoprirai! Obbiettivo del corso: Scoprire e valorizzare le potenzialità di titolari e  collaboratori. Acquisire la capacità di gestire e migliorare il rendimento dei propri collaboratori.    Programma: – La strategia dell’imprenditore moderno per creare un gruppo di  persone – Come utilizzare meglio le risorse esistenti per migliorare la qualità – Il costo della non qualità rivolto al personale – I fattori che contribuiscono al successo professionale del manager – Attrarre in azienda risorse con un buon potenziale con il sistema I-Profile – Analisi delle caratteristiche misurate dall’I-Profile: interpretazione e applicazione pratica – I segreti dell’efficienza: che cosa fanno le persone che ottengono il massimo dai loro sforzi